为深入落实全省“三湘银智”行动计划和服务“三个高地”建设银发人才工作站（室）要求，持续深化“银发人才耀莲城·千站万人助力行”活动，近年来，湘潭市以“银发人才工作站建在产业链上”为创新抓手，充分挖掘工业领域离退休老专家人才资源，着力搭建专业化、精准化、常态化的银发人才服务平台，推动银发人才智力优势与产业发展需求精准对接，为全市工业产业升级、数字化转型和新质生产力培育注入“银发动能”。

先行先试，把工作站建在产业链上。去年6月，在湘潭市委组织部、人才办、老干部局和工信局等部门大力支持下，湘潭市新能源与汽车制造产业链银发人才工作站正式创建，成为全市第一个工业类并建在产业链上的银发人才工作站，落户湘潭经开区。86位退休干部、退休教授、资深企业家、金融高管加盟，创新银发人才工作站建在产业链上、银发人才服务产业和企业的新模式，推动银发人才资源转化为产业发展优势，助推新能源和汽车制造产业登上千亿大台阶。

该工作站建立一年多来，围绕“为产业服务、为企业服务、为园区服务、为领导服务”主题，突出“千亿产业，银发助行”特色，聚焦园区、产业链和企业需要，引导链上130余家企业由单打独斗转向抱团发展、协同合作，形成“产业链党委+产业促进组织+智库+银发人才”服务格局。这一模式，有效打通了银发人才智力供给与产业发展需求之间的通道，让离退休工业老专家在产业链上找到了新舞台、展现了新作为。

在产业链工作站成功实践的基础上，湘潭市工信局加快推进助力产业创新银发人才工作总站的筹建。当前，全市已构建“大总站＋小分站＋工作室”银发人才服务体系，汇聚8000余名优质银发人才，涵盖工业、智造、技改、管理等领域资深专家。

与此同时，湘潭正筹建工信系统银发人才工作总站，旨在精准对接工业产业发展需求，有效弥补企业技术升级、产业链补链强链、数字化转型、经营管理优化等方面的短板。总站将立足工信职能，聚焦全市工业主导产业发展，重点围绕中小企业技术攻坚、生产工艺优化、数字化智能化改造、产业政策解读、企业管理提升、科技创新成果转化等领域，打造功能明确、供需匹配、运转有序的银发人才服务平台，并联动市老科协及各县（市）区、园区工信领域银发人才工作站，形成上下联动、协同发力服务格局，持续开展专项技术服务、调研问诊、结对帮扶、经验传承等活动。

近日，市工信系统先后召开助力产业创新银发人才工作站专题会议、新能源与汽车制造产业链银发人才工作站工作推进会，进一步明确工作重点，按照《湘潭市工信系统银发人才助力产业创新行动实施方案》要求，以银发人才资源开发与服务产业攻坚突破为主攻方向，聚焦全市8条重点产业链，构建“总站—分站—企业工作室”三级服务平台，建立供需匹配、精准对接、协同发力的长效服务机制。

据悉，工作站将以产业链、产业集群为主线，建立“产业链链办+产业党委+促进组织+银发人才”多方协同机制；依托园区和龙头企业，巩固发展“鱼水关系”；培育具有银发特色的服务品牌；聚焦产业所需、企业所急、自身所能，精准发力，在助力建设和培育全国先进制造业集群中彰显银发担当。

从新能源与汽车制造产业链银发人才工作站的率先探索，到工信系统组建助力产业创新银发人才工作总站，再到聚焦全市8条重点产业链构建“总站—分站—企业工作室”三级服务平台，湘潭多措并举，推动银发人才服务向多产业链多产业集群延伸覆盖，为全市制造业高质量发展赋能增效。

据介绍，下一步，湘潭市将持续深耕银发人才资源优势，用心用情做好银发人才服务保障，充分发挥工业银发人才优势作用，深入开展产业链赋能、技术攻坚、企业培育等专项服务，全力推动科技创新成果落地转化，为实现“三高四新”美好蓝图和湘潭工业经济高质量发展贡献银发智慧和力量。